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用戶體驗(yàn)仍是網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的最終核心

千云互聯(lián)觀點(diǎn)，萊蕪建網(wǎng)站不管是做seo還好，還是做種種的推廣也好，都是為了提高網(wǎng)站的訪問(wèn)量，為了抓住更多的用戶，我們要以用戶為核心，網(wǎng)上流傳一句話，讓你的

訪客到底會(huì)因?yàn)槭裁丛蝰R上關(guān)掉我們的網(wǎng)站呢

首先我們要溫習(xí)一下什么是網(wǎng)站跳出率。就是網(wǎng)站訪客到達(dá)網(wǎng)站后，馬上就關(guān)掉網(wǎng)站跟網(wǎng)站在總訪問(wèn)量的比例。那網(wǎng)站訪客到底會(huì)因?yàn)槭裁丛蝰R上關(guān)掉我們的網(wǎng)站呢?如

傳統(tǒng)企業(yè)變革的緊迫性

經(jīng)常遇到這樣的客戶，企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)10年，按理說(shuō)在行業(yè)領(lǐng)域一般都有了一定的規(guī)模，行業(yè)品牌，但近三年，營(yíng)業(yè)額的增長(zhǎng)緩慢，但人員工資，企業(yè)生產(chǎn)成本，服務(wù)成本不斷

支付寶大戰(zhàn)微信支付、企業(yè)你別怕！微營(yíng)銷跟上

2014年2月17日，中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)一篇標(biāo)題為《支付寶打響微信反擊戰(zhàn) 全面停止微電商支付寶通道合作》的新聞?wù)б话l(fā)布，一石激起千層浪，引發(fā)了社會(huì)各界激烈的討論，畢竟這

營(yíng)銷管理的各種需求

營(yíng)銷管理要管什么需求呢？這個(gè)問(wèn)題涉及到企業(yè)的很多方面，企業(yè)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作，強(qiáng)調(diào)供應(yīng)鏈， 因此各個(gè)環(huán)節(jié)的需求都要考慮到，這樣的營(yíng)銷政策才是好政策。但在營(yíng)銷

營(yíng)銷管理模式的改變

我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷管理模式經(jīng)歷了從集中到分散再到集中的循環(huán)發(fā)展過(guò)程。當(dāng)企業(yè)規(guī)模較小，市場(chǎng)區(qū)域比較集中時(shí)，企業(yè)通常采用高度集權(quán)的集中式營(yíng)銷管理模式。企業(yè)營(yíng)銷決

銷售、營(yíng)銷要有市場(chǎng)推廣的意識(shí)

最近創(chuàng)同盟小編一直在思考一個(gè)問(wèn)題，有的人無(wú)論到哪里都會(huì)引起他人的關(guān)注，同時(shí)無(wú)論在哪里，別人有事都會(huì)找到他，有的是合作的，有的是求幫助的，有的是邀請(qǐng)參加

不要擔(dān)心員工流失，如何打造一個(gè)有戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)

管理者不要害怕員工離開(kāi)負(fù)面的員工不換掉，弊大于利，狀態(tài)不好的員工不空出來(lái)，狀態(tài)好的員工就無(wú)法進(jìn)來(lái)。員工越換越優(yōu)秀！一個(gè)員工輕易離開(kāi)團(tuán)隊(duì)，是沒(méi)有責(zé)任心的

認(rèn)識(shí)自我、了解他人工具

你認(rèn)識(shí)自己?jiǎn)?？有的人?huì)很肯定地說(shuō)“是”。在培訓(xùn)班上我曾經(jīng)做過(guò)這樣的測(cè)試，我讓學(xué)員們將自己手機(jī)的外形畫(huà)出來(lái)，包括品牌、樣式、各個(gè)按鍵的位置及屏幕形狀，等

銷售團(tuán)隊(duì)如何管理

一、培訓(xùn) 培訓(xùn)的目的：為了實(shí)戰(zhàn)而培訓(xùn)，不是為了培訓(xùn)而培訓(xùn)。 銷售員的培訓(xùn)是必不可少的,而培訓(xùn)的效果來(lái)自成員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的不斷練習(xí)，從而變成自發(fā)的知識(shí)和技能。